AI વીડિયો પર ‘લેબલ’ ફરજિયાત: 20 ફેબ્રુઆરીથી નવા IT નિયમો અમલમાં, ડીપફેક સામે કડક કાર્યવાહી

Newsvishesh
0

ai-video-label-mandatory-new-it-rules-2026-gujarati

જો તમે સોશિયલ મીડિયા પર AIથી બનેલા વીડિયો કે ફોટા જુઓ છો, તો હવે બધું જ બદલાવા જઈ રહ્યું છે. કેન્દ્ર સરકારે ડીપફેક (Deepfake) અને ભ્રામક માહિતી રોકવા માટે નવા અને કડક IT નિયમો જાહેર કર્યા છે. આ નિયમો 20 ફેબ્રુઆરીથી અમલમાં આવશે.

આ નવા નિયમો અનુસાર, ગૂગલ, યુટ્યુબ, ફેસબુક, ઇન્સ્ટાગ્રામ જેવા તમામ મોટા સોશિયલ મીડિયા પ્લેટફોર્મ્સને હવે દરેક AI જનરેટેડ કન્ટેન્ટ પર સ્પષ્ટ રીતે ‘લેબલ’ લગાવવું ફરજિયાત રહેશે.

એટલે કે, હવે યુઝર્સ જાણી શકશે કે જે ફોટો અથવા વીડિયો તેઓ જોઈ રહ્યા છે તે અસલી છે કે આર્ટિફિશિયલ ઈન્ટેલિજન્સ (Artificial Intelligence) દ્વારા બનાવાયેલ છે.


3 કલાકમાં હટાવવો પડશે વાંધાજનક કન્ટેન્ટ

આ નિયમોમાં સૌથી મોટો ફેરફાર સમય મર્યાદામાં કરવામાં આવ્યો છે. જો કોઈ AI જનરેટેડ વાંધાજનક સામગ્રી અથવા ડીપફેક અંગે ફરિયાદ કરવામાં આવશે, તો સંબંધિત પ્લેટફોર્મે તે કન્ટેન્ટને માત્ર 3 કલાકની અંદર હટાવવું પડશે.

અગાઉ આ સમયમર્યાદા 36 કલાક હતી, જે હવે ઘટાડીને 3 કલાક કરી દેવામાં આવી છે. આ પગલાથી ભ્રામક માહિતી ઝડપથી નિયંત્રિત કરી શકાશે.


ai-video-label-rule-2026


કડક કાયદેસરની કાર્યવાહી

જો કોઈ વ્યક્તિ ગેરકાયદે, ભ્રામક અથવા વાંધાજનક AI કન્ટેન્ટ શેર કરશે, તો તેની સામે માત્ર IT Act હેઠળ જ નહીં પરંતુ ક્રિમિનલ કાયદા અને POCSO Act હેઠળ પણ કાર્યવાહી થઈ શકે છે.

ખાસ કરીને નાબાલિગોને લગતા ડીપફેક કેસોમાં કડક સજા થઈ શકે છે.


મેટાડેટા દ્વારા ટ્રેસિંગ ફરજિયાત

નવી માર્ગદર્શિકા મુજબ, સોશિયલ મીડિયા પ્લેટફોર્મ્સે AI કન્ટેન્ટને મેટાડેટા દ્વારા ટ્રેસ કરવાની વ્યવસ્થા પણ કરવી પડશે.

આનો અર્થ એ છે કે હવે કન્ટેન્ટ બનાવનાર અથવા અપલોડ કરનાર સુધી પહોંચવું સરળ બનશે, જેનાથી જવાબદારી અને પારદર્શિતા વધશે.


ઇન્ટરનેટ બનશે વધુ સુરક્ષિત

આ નવા IT નિયમોનો મુખ્ય હેતુ ઇન્ટરનેટને વધુ સુરક્ષિત અને પારદર્શક બનાવવાનો છે. AI ટેક્નોલોજી ખૂબ જ ઉપયોગી છે, પરંતુ તેનો ખોટો ઉપયોગ ગંભીર પરિણામો આપી શકે છે. તેથી હવે AIનો ઉપયોગ જવાબદારીપૂર્વક કરવો વધુ જરૂરી બન્યો છે.

Post a Comment

0Comments

Post a Comment (0)

#buttons=(Ok, Go it!) #days=(20)

Our website uses cookies to enhance your experience. Learn More
Ok, Go it!
To Top